社会福祉法人東京都福祉事業協会は、人の幸せを求めて事業に取り組んでまいります。
それは、利用者の幸せ、利用者の家族の幸せ、地域住民の幸せ、そしてこれらを支える職員の幸せです。
- 利用者一人ひとりの人格を尊重します。
- 利用者の安全を確保し、その特性を大切にして、
豊かな人間性を持った希望のもてる生活ができるように支援します。
- 地域の人々との共生を重んじ、明るい街づくりに努めます。
- 時代の要請をよく受け止め、利用者に選ばれる事業の実施に努めます。
- 健全経営の実現を常に念頭に置き、効率的な施設経営体の確立に努めます。
- 協会の事業を推進するため、職員の資質向上と働きやすい環境改善に努めます。
- 職員一人ひとりは、社会人としての自覚を持ち、関係法令を順守するとともに、自己研鑽に励み、
各自役割を認識し、その権限と責任を組織一体となって的確に果たしていくように努めます。
保育所
- 運営・処遇・業務関係
- 一人ひとりの子どもの最善の保育を考慮し、子どもの個性を十分伸ばして、豊かな人間性が育つよう援助します。
- 地域の人々や関係機関とともに、子育ての楽しさや大切さを共有し、地域の子育て家庭を支援します。
- 保育サービスの質の向上のため、協会内他施設との情報交換等連携を強め、また、保育士等職員の資質向上及び経営参画意欲醸成に資するよう、研修の充実に努めます。
- 認定こども園制度等の情報収集に努め、目指すべき保育を検討します。
- 事業・経営収支関係
- 経営の健全化を目指し、収支バランスの維持及び堅調な財政状態の確保に努めます。
- 施設有効活用の観点を踏まえた定員確保のため、利用者ニーズの把握とサービスの充実に努めます。
- 保育に支障がないよう、処遇上必要な施設建物設備の維持改善に努めます。
なお、指定管理者施設については、区に対し、整備を要請するなど連携を密にします。
母子生活支援施設
- 運営・処遇・業務関係
- 利用者の自立に向けての支援を積極的に行うため、社会資源の活用等により意欲の向上に努めます。
- 福祉施設としてもつ機能を活用し、地域住民との交流に努めます。
- 利用者支援の質の向上のため、協会内他施設との情報交換等連携を強め、また、職員の資質向上及び経営参画意欲醸成に資するよう、研修の充実に努めます。
- 事業・経営収支関係
- 経営の健全化を目指し、収支バランスの維持及び堅調な財政状態の確保に努めます。
- 定員確保のため、利用者ニーズに応え、区、福祉事務所への積極的な働き掛けを行います。
- 利用者の生活に支障がないよう施設建物設備の維持改善に努めます。
なお、指定管理者施設については、区に対し、整備を要請するなど連携を密にします。
高齢者福祉施設
- 運営・処遇・業務関係
- 利用者への福祉サービス充実のため、残存能力活用、自立援助、介護事故防止等への積極的かつ周到な取組みを行います。
- 福祉施設として持つ機能を活用し、地域福祉の向上に努めます。
- 福祉サービスの質の向上のため、協会内他施設との情報交換等連携を強め、また、職員の資質向上及び経営参画意欲醸成に資するよう、研修の充実に努めます。
- 事業・経営収支関係
- 経営の健全化を目指し、収支バランスの維持及び堅調な財政状態の確保に努めます。
- 施設有効活用の観点を踏まえ、利用率の向上を目指し、利用者ニーズに応えるとともに、サービスの充実に努めます。
- 施設内の整理整頓など生活環境の向上、事務効率化の推進に取組みます。
- 利用者の生活に支障がないよう施設建物設備の維持改善に努めます。
なお、指定管理者施設については、区（市）に対し、整備を要請するなど連携を密にします。
